Businesscoaching als Instrument der PE (Personalentwicklung):
Führungskräftecoaching
- Entwickeln der Personen- und Unternehmensführungskompetenzen
- Konkrete Problemsituationen z.B. mit einzelnen Mitarbeitern oder Unternehmensführungsbereichen
- Businessproblematiken
- Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
- Work-Life-Balance
Mitarbeitercoaching
- Problematiken der täglichen Arbeit
- Verbesserung der Arbeitsproduktivität (Effektivität)
- Selbstmanagement
- Work-Life-Balance
- Kompetenzentwicklung
Projektbegleitendes Coaching
- Verbesserung von Meetingprozessen (Effektivität, Dauer, Transfer...)
- Entwicklung des Projektmanagements, der Projektleitung
- Ergebnisverbesserung
- Teamcoaching, Gruppencoaching
- Interkulturelles Coaching
Businesscoaching selbstinitiert, meist Selbstzahler oder Unternehmensleitung
- Reflexion für Manager und Unternehmer
- Unternehmerische Neuausrichtung
- Begleitend bei großen Herausforderungen
- Karriereentwicklung zur Bewältigung von Konflikten und Konfliktsituationen
- Work-Life-Balance
Privatcoaching
- Allgemeine Begleitung
- Entwickeln und Halten von Kraft und Vitaliät
- Berufsthemen und Karriere
- Krisen
- Besondere Herausforderungen
- Neue Situationen
- Familienthemen (Kinder, Partner ...)
- Balance und Wohlbefinden (auch Work-Life-Balance)
- Lebensweg und Lebensthemen
- Selbstsicherheit und Selbstbewusstsein
