Der richtige Coach:

Da Coaching sehr breit aufgestellt gilt es erst einmal zu klären welche Arten der Unterstützungen gibt es, was ist Coaching, Welches Coaching kommt für Sie in Frage. Dann erst sollten Sie auf die Suche gehen. Aus der Vielzahl von Coaches sich einige wenige heraussuchen und unbedingt ein kostenloses und unverbindliches Vorgespräch führen.

Trotz aller Voraussicht kann sich nach einigen Sitzungen herausstellen, dass der Coach fachlich doch nicht so recht passt oder die "Chemie" nicht stimmt. Dann sollten Sie sich vor einem Wechsel nicht scheuen. Daher sollte eine Coachingvereinbarung oder Vertrag Sie nicht zu sehr binden.

In jedem Fall sollten Sie mit dem/den Coach/es ein ausführliches (ca. 1 Std) Vorgespräch führen um sich zu informieren und ein Gefühl für die Person zu bekommen. Vorgespräche sind im Allgemeinen unverbindlich und kostenlos.

Einige Coaches bieten statt einem Vorgespräch ein sogenanntes Erstgespräch zu einem fixen und deutlich ermässigtem Satz an. Im Vorgespräch sollte noch kein Coaching stattfinden. Hingegen kann es in einem Erstgespräch schon zu ersten Lösungsansätzen kommen, da bereits das Thema kurz angschnitten wird.

Kriterien für Ihre Entscheidung:

  • Können Sie eine Beziehung zum Coach aufbauen (Vertrauen, das Gefühl wahrgenommen zu werden, das Gefühl volle Aufmerksamkeit zu erhalten
  • Haben Sie das Gefühl, dass die Aussendarstellung des Coaches mit der Wirklichkeit übereinstimmt
  • Hat der Coach Ihnen zugehört, wenn Sie etwas von sich erzählt haben.
  • Hat der Coach Ihnen offene Fragen gestellt
  • Hat der Coach intensiv versucht, Ihre Situation zu verstehen
  • Haben sie ein gutes Gefühl entwickeln können
  • Hat der Coach Ihnen Raum gelassen - zum Nachdenken, zum Formulieren etc.
  • Räumt der Coach Ihnen eine Bedenkzeit ein oder nötigt er Sie zu einer schnellen Zusage
  • Macht der Coach eine Aussage über die Kosten (Kostentransparenz)
  • Hatten Sie genügend Möglichkeit, dem Coach Fragen zu stellen

Nun haben Sie sich für einen Coach entschieden, stellen aber früher oder später fest, dass er doch nicht der Richtige ist (entweder haben Sie kein Vertrauen, sein Problemlösungsansatz passt nicht zu Ihnen, Sie halten ihn nicht für kompetent genug oder er ist ihnen einfach nicht mehr sympatisch - alles sehr menschlich).

In diesem Fall sollten Sie den Coach davon informieren und sich einen anderen wählen. Ein guter Coach wird Ihnen in diesem Fall nie böse sein, sondern Verständnis zeigen. Sollte der Coach kritisch oder ablehnend reagieren, dann ist Ihre Entscheidung zum Wechsel auf jeden richtig. Ein Coach sollte immer im Interesse seines Kunden handeln, auch dann wenn Sie sich für einen anderen entscheiden.